Трудности оформления иностранцев на работу

На данный момент многие компании занимаются рассмотрением иностранцев в качестве кандидатов приема на работу. Однако, по словам экспертов, официальное оформление иностранцев на работу напрямую связано с определенными трудностями. К ним можно отнести список, состоящий из следующих пунктов:

- Подготовка заявления, которое состоит из всех реквизитов работодателя, его основного вида деятельности, инициалов сотрудника, должности, а также оклада и прочих сведений;

- Получение справки из налоговой инспекции касательно отсутствия у организации долгов по бюджету, в которой также указан факт выдачи для последующего оформления иностранца на работу;

- Получение аналогичной справки из районного центра занятости. Данный документ состоит из всех данных о ранее сданных отчетах по формам: 5-ПН, 4-ПН и 3-ПН, за исключением информации о задолженности. Большинство квалифицированных юристов говорит о том, что данный этап зачастую характеризуется возникновением проблем у компаний в случае не предоставления данных отчетов;

- Подача в городской центр занятости нотариально заверенных копий устава, свидетельства о государственной регистрации, копий протокола высшего органа по управлению предприятия и приказа по назначению директора;

-Пакет документов также должен содержать копию проекта трудового договора с иностранным гражданином. Обязательным условием является обозначение текста договора в качестве «Проекта». В нем нет даты заключения договора и его срока исполнения. В случае неисполнения данного пункта, со стороны городского центра занятости будет сделан вывод о том, что у иностранца уже имеются трудовые отношения, которые могут повлечь за собой наложение штрафов;

- Оформление справки о неимении отношения должности к русскому гражданству, а также доступа к государственной тайне;

- От кандидата из-за границы в городской центр занятости должны быть поданы копии паспорта и его перевод на русский язык, диплом и его перевод, а также справка из МВД, свидетельствующая отсутствие судимости. Все вышеуказанные документы заверяются нотариально и с ними предоставляются 2 фотографии.

На сайте www.finval.biz указана более подробная информация, которая свидетельствует обо всех трудностях при оформлении иностранных граждан на работу. Однако, после того, как все вышеуказанные документы поданы, в течение одного месяца специальной комиссией, заседания которой проходят 2 раза в месяц, принимается решение касательно выдачи или отказа о предоставлении разрешения на использование иностранного гражданина в качестве работника той или иной организации.