Кадровое агентство
Основная задача, которую призвано решить кадровое агентство – это поиск и подбор кандидатов на открытую должность, обладающих определенным опытом, знаниями и умениями, необходимыми для решения существующих на предприятии проблем. Для максимально эффективного решения этой задачи от кадрового агентства требуется знание отрасли, на которой оно специализируется.
Не смотря на то, что абсолютное большинство кадровых агентств не имеет определенной специализации, существует ряд агентств, специализирующихся на отдельных отраслях или подборе определенных категорий работников. В данном случае, большой гонорар, выплачиваемый этим компаниям, вполне оправдывается, поскольку сотрудничество с ними, действительно, позволяет сэкономить массу времени и сил и получить при этом достойного сотрудника.
|
|
Интеллект-видео. 2010. |
|