Охрана труда: понятие, значение, содержание

Сама по себе концепция охраны труда содержит комплексные способы по обереганию здоровья и жизни человека в рабочем процессе. Она состоит из нескольких составляющих – правовых, публичных, финансовых, организационных, а так же санитарно-гигиенических, профилактических и даже реабилитационных. Обучение по охране труда может, на первый взгляд, показаться легким, хотя на самом деле это не так. Рассмотрим все детальнее.

Институт трудового права

Охрана труда содержит множество путей, созданных в сопоставлении с аспектами условий деятельности. Помимо прочего, помогает в организации безопасной среды на месте работы. Помогает заботиться о нормальном здоровье работника. Эти общепризнанные меры, затрагивающие права и обязанности 2-х сторон – работодателя и сотрудника, конкретизируя основы деятельности по вопросам чистоты, защищенности, покрытие ущерба (для работающих во вредоносных и небезопасных условиях). Помимо прочего прописаны специальные правила для женской охраны труда, и для охраны труда не достигших совершеннолетия молодых людей.


Значение в обществе

• Социальное – укрепление и сохранность здоровья работников.
• Экономическое – осуществляется посредством роста производительности, улучшения экономической базы, расширения производственных мощностей.
• Правовое – координирование, связанное с учетом тяжести труда, способностей организма, возможности труда инвалидов.
Для урегулирования через правовые формы, используются общепризнанные нормы трудового соглашения, через конкретные договора, конкретизирующие и увеличивающие данные права на базе заключенных договоров.

Содержание

В Конституции записано, что каждый человек правомочен на труд при нормальных критериях безопасности и гигиены (статья 37). Вот перечень ключевых актов об охране труда:
1. Особенности законодательства об охране здоровья
2. Трудовой кодекс
3. Федеральный закон
4. Иные нормативные акты, принятых Президентом и Правительством РФ
5. Госкомсанэпидемнадзор
6. Госгортехнадзор
В РФ закреплены общие правила по технике безопасности и гигиене на производстве. Почти все их данных правил приняты как стандарты.

Права работника

Любой работающий человек имеет право на охрану труда! Все это реализуется в ходе самой трудовой деятельности и содержит:
• Соответствующее эталонам рабочее место
• Социальное страхование (производственный несчастный случай и профессиональные болезни)
• Отказ от работы (вследствие опасности для жизни)
• Обеспечением личных и коллективных средств защиты
• Обучение специфике работы (безопасность)
• Профессиональную переподготовку
• Возможность обращения в соответствующие органы по любым вопросам, затрагивающих охрану труда
• Собственное участие в обсуждении и организация личного рабочего места согласно правилам безопасности
• Врачебное обследование с сохранением всех условий труда на время прохождения осмотра
• Возможность получения компенсации при работе на вредном производстве

Согласно статье 220 ТК РФ, за каждым человеком закреплено право на трудовую деятельность, в соответствии с вышеизложенными требованиями по охране труда.